Riyad, Arabie Saoudite, 8 janvier 2025 – Lors d'une réunion importante visant à renforcer les initiatives de développement de l'éducation et du capital humain, Turki bin Abdullah Al-Jawini, Directeur Général du Fonds de Développement des Ressources Humaines (HRDF), a accueilli le Professeur Steve Smith, Champion de l'Éducation Internationale du Royaume-Uni, au siège du fonds à Riyad. Le professeur Smith, un fervent défenseur de l'éducation mondiale, était accompagné d'une délégation distinguée de représentants de 16 universités britanniques de premier plan, de hauts fonctionnaires de l'Agence de garantie de la qualité de l'enseignement supérieur (QAA) et de la Fondation Times Higher Education (THE). La réunion a également été suivie par plusieurs hauts responsables du HRDF, soulignant l'importance de l'échange collaboratif entre les deux nations.
La réunion s'est concentrée sur le parcours transformateur du HRDF, explorant les stratégies évolutives du fonds et son rôle crucial dans l'investissement et le développement du capital humain de l'Arabie Saoudite. Alors que le Royaume poursuit son ambitieux développement économique et social dans le cadre de la Vision 2030, la discussion s'est centrée sur la manière dont le HRDF peut contribuer à atteindre les objectifs de la vision, en particulier en améliorant l'équilibre entre l'offre et la demande sur le marché du travail. Cela implique de favoriser un emploi durable et de créer des opportunités éducatives solides qui s'alignent sur les besoins en constante évolution de l'économie.
L'un des principaux sujets de discussion était la stratégie du HRDF pour façonner une main-d'œuvre qualifiée et compétitive capable de faire avancer les plans de diversification économique du Royaume. Le HRDF, qui joue un rôle central dans le développement des ressources humaines en Arabie Saoudite, s'engage à garantir que la main-d'œuvre du Royaume soit dotée des compétences et des capacités nécessaires pour réussir dans une économie mondialisée et axée sur la connaissance. À cet égard, à la fois le HRDF et la délégation britannique ont exploré des stratégies innovantes pour améliorer le capital humain, en accordant une attention particulière au développement de nouvelles méthodologies de formation, aux initiatives de montée en compétences et à l'alignement des programmes éducatifs avec les besoins des secteurs public et privé.
La réunion a également souligné l'importance de favoriser des partenariats solides entre l'Arabie Saoudite et le Royaume-Uni dans les domaines de l'éducation et du développement du marché du travail. Il a été convenu que la collaboration entre les deux pays devrait se concentrer sur l'échange de connaissances, le partage des meilleures pratiques et la mise à profit des forces de chacun pour répondre aux demandes croissantes de la main-d'œuvre mondiale. Le professeur Smith et son équipe ont souligné l'importance de la collaboration avec les principales institutions saoudiennes, en particulier dans des domaines tels que l'enseignement supérieur, la formation professionnelle et les pratiques d'assurance qualité reconnues internationalement.
Un domaine de concentration critique lors de la session était le potentiel de collaboration pour renforcer les opportunités d'emploi durables en Arabie Saoudite en dotant la main-d'œuvre du Royaume de compétences prêtes pour l'avenir. Les deux parties ont reconnu la nécessité de développer continuellement les ressources humaines en accord avec les tendances mondiales, y compris la transformation numérique, les avancées technologiques et l'émergence de nouvelles industries dans des secteurs tels que les énergies renouvelables, l'intelligence artificielle et la fabrication avancée.
De plus, les discussions ont abordé les dernières pratiques mondiales en matière d'enseignement supérieur et de développement des compétences. La délégation britannique a partagé des idées sur des modèles éducatifs innovants, des recherches de pointe et les développements les plus récents dans les cadres internationaux d'assurance qualité. En intégrant ces pratiques dans les initiatives du HRDF, l'Arabie Saoudite peut s'assurer que ses programmes éducatifs et de formation restent de classe mondiale et conformes aux normes mondiales les plus élevées, préparant ainsi les ressortissants saoudiens aux opportunités de carrière tant locales qu'internationales.
La réunion s'est conclue par un engagement commun à approfondir la coopération entre le HRDF et le Royaume-Uni, les deux parties convenant de continuer à explorer de nouvelles voies de collaboration. Cela inclut des programmes conjoints, des bourses d'études et des partenariats avec des universités et des institutions de recherche britanniques, tous visant à améliorer les capacités de la main-d'œuvre saoudienne et à assurer le succès à long terme des efforts de développement du capital humain du Royaume.
Conformément à la Vision 2030 de l'Arabie Saoudite, qui priorise le développement des capacités humaines comme l'un de ses piliers fondamentaux, cette réunion a marqué une avancée significative dans la construction d'une économie basée sur la connaissance et d'une main-d'œuvre durable. Le HRDF, en partenariat avec des leaders mondiaux de l'éducation tels que le Royaume-Uni, est prêt à jouer un rôle clé dans la formation de l'avenir de l'éducation et de l'emploi en Arabie Saoudite, aidant le Royaume à construire une main-d'œuvre compétitive, qualifiée et engagée à l'échelle mondiale.