- Le Ministère du Hajj et de l'Umrah, en collaboration avec l'Université Umm Al-Qura, a lancé l'Initiative Rafid Al-Haramain pour renforcer les capacités des serviteurs qui fournissent des services aux pèlerins.
- L'initiative offre une centaine de milliers de possibilités de formation aux travailleurs du secteur public, du secteur des entreprises et du secteur à but non lucratif pendant les saisons du Hajj et de l'Umrah.
- Le Royaume d'Arabie saoudite a mis en œuvre quatre programmes de formation distincts dans le cadre de ce projet, conformément aux objectifs du Programme d'expérience des pèlerins, du programme de développement des capacités humaines et de la Vision 2030.
"Makkah, le 27 mai 2024." Le Ministère du Hajj et de l'Umrah, en collaboration avec l'Université Umm Al-Qura, a lancé aujourd'hui l'Initiative Rafid Al-Haramain. L'objectif du programme est d'améliorer les capacités des serviteurs qui fournissent des services aux pèlerins. En plus d'être une composante du Centre de licence et de formation des travailleurs du Ministère du Hajj et de l'Umrah, qui opère en collaboration avec l'Institut de recherche, d'études et de services de consultation de la Université d'Umm Al-Qura, il offre une centaine de milliers de possibilités de formation.
Pendant les saisons du Hajj et de l'Umrah, l'objectif est de fournir aux travailleurs du secteur public, du secteur des entreprises et du secteur à but non lucratif la possibilité d'acquérir des compétences essentielles afin de veiller à ce que les pèlerins, les interprètes et les visiteurs reçoivent un service exceptionnel. Pour démontrer son engagement envers les deux mosquées saintes et leurs visiteurs, le Royaume d'Arabie saoudite a mis en œuvre quatre programmes de formation distincts dans le cadre de ce projet.
Cette initiative est conforme aux objectifs du Programme d'expérience des pèlerins et du programme de développement des capacités humaines, ainsi qu'à la Vision 2030 du Royaume d'Arabie saoudite. Il offre également la possibilité de bénéficier d'une variété de programmes et de compétences spécialisés, qui permettent aux travailleurs pendant les saisons du Hajj et de l'Umrah d'accomplir leurs tâches avec plus de succès, selon les expériences les plus significatives des communautés locales et étrangères.
