Riyadh, Arab Saudi, 8 Januari 2025 – Dalam sebuah pertemuan penting yang bertujuan untuk memperkuat inisiatif pengembangan pendidikan dan sumber daya manusia, Turki bin Abdullah Al-Jawini, Direktur Jenderal Dana Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRDF), menyambut Profesor Steve Smith, Juara Pendidikan Internasional Inggris, di markas besar dana tersebut di Riyadh. Profesor Smith, seorang advokat terkemuka untuk pendidikan global, didampingi oleh delegasi terhormat yang terdiri dari perwakilan dari 16 universitas terkemuka di Inggris, pejabat senior dari Badan Jaminan Kualitas Pendidikan Tinggi (QAA), dan Yayasan Times Higher Education (THE). Pertemuan tersebut juga dihadiri oleh beberapa pemimpin senior dari HRDF, menyoroti pentingnya pertukaran kolaboratif antara kedua negara.
Pertemuan tersebut berfokus pada perjalanan transformasi HRDF, mengeksplorasi strategi-strategi yang berkembang dari dana tersebut dan perannya yang penting dalam berinvestasi dan mengembangkan modal manusia Arab Saudi. Seiring dengan Kerajaan yang terus melanjutkan pembangunan ekonomi dan sosial yang ambisius di bawah Visi 2030, diskusi berfokus pada bagaimana HRDF dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan visi tersebut, khususnya dalam meningkatkan keseimbangan antara penawaran dan permintaan di pasar tenaga kerja. Ini melibatkan mendorong pekerjaan yang berkelanjutan dan menciptakan peluang pendidikan yang kuat yang selaras dengan kebutuhan ekonomi yang terus berkembang.
Salah satu topik utama yang dibahas adalah strategi HRDF untuk membentuk tenaga kerja yang terampil dan kompetitif yang mampu mendorong rencana diversifikasi ekonomi Kerajaan. HRDF, yang memainkan peran sentral dalam pengembangan sumber daya manusia di Arab Saudi, berkomitmen untuk memastikan bahwa tenaga kerja Kerajaan dilengkapi dengan keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk berhasil dalam ekonomi yang terglobalisasi dan berbasis pengetahuan. Dalam hal ini, baik HRDF maupun delegasi Inggris mengeksplorasi strategi inovatif untuk meningkatkan modal manusia, dengan perhatian khusus pada pengembangan metodologi pelatihan baru, inisiatif peningkatan keterampilan, dan penyelarasan kurikulum pendidikan dengan kebutuhan sektor publik dan swasta.
Pertemuan tersebut juga menekankan pentingnya membina kemitraan yang kuat antara Arab Saudi dan Inggris di bidang pendidikan dan pengembangan pasar tenaga kerja. Disepakati bahwa kolaborasi antara kedua negara harus fokus pada pertukaran pengetahuan, berbagi praktik terbaik, dan memanfaatkan kekuatan masing-masing untuk memenuhi permintaan yang semakin meningkat dari tenaga kerja global. Profesor Smith dan timnya menekankan pentingnya kolaborasi dengan lembaga-lembaga terkemuka di Arab Saudi, terutama di bidang pendidikan tinggi, pelatihan vokasi, dan praktik jaminan kualitas yang diakui secara internasional.
Salah satu area fokus utama selama sesi tersebut adalah potensi kolaborasi untuk memperkuat peluang kerja berkelanjutan di Arab Saudi dengan mempersiapkan tenaga kerja Kerajaan dengan keterampilan yang siap masa depan. Kedua belah pihak mengakui perlunya pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan sesuai dengan tren global, termasuk transformasi digital, kemajuan teknologi, dan munculnya industri baru di sektor seperti energi terbarukan, kecerdasan buatan, dan manufaktur canggih.
Selain itu, diskusi tersebut menyentuh praktik-praktik global terbaru dalam pendidikan tinggi dan pengembangan keterampilan. Delegasi Inggris berbagi wawasan tentang model pendidikan inovatif, penelitian mutakhir, dan perkembangan terbaru dalam kerangka jaminan kualitas internasional. Dengan menggabungkan praktik-praktik ini ke dalam inisiatif HRDF, Arab Saudi dapat memastikan bahwa program pendidikan dan pelatihannya tetap kelas dunia dan sesuai dengan standar global tertinggi, mempersiapkan warga Saudi untuk peluang karir lokal dan internasional.
Pertemuan tersebut diakhiri dengan komitmen bersama untuk memperdalam kerja sama antara HRDF dan Inggris, dengan kedua belah pihak sepakat untuk terus menjelajahi jalur kolaborasi baru. Ini termasuk program bersama, beasiswa, dan kemitraan dengan universitas dan lembaga penelitian di Inggris, semuanya bertujuan untuk meningkatkan kemampuan tenaga kerja Saudi dan memastikan keberhasilan jangka panjang upaya pengembangan modal manusia Kerajaan.
Sejalan dengan Visi 2030 Arab Saudi, yang memprioritaskan pengembangan kapasitas manusia sebagai salah satu pilar dasarnya, pertemuan ini menandai langkah maju yang signifikan dalam membangun ekonomi berbasis pengetahuan dan tenaga kerja yang berkelanjutan. HRDF, bekerja sama dengan pemimpin pendidikan global seperti Inggris, siap memainkan peran penting dalam membentuk masa depan pendidikan dan pekerjaan di Arab Saudi, membantu Kerajaan membangun tenaga kerja yang kompetitif, terampil, dan terlibat secara global.