ハジとウムラ省は、ウム・アル・クルア大学と協力して、巡礼者にサービスを提供する奉仕者の能力を強化するためのラフィド・アル=ハラマインイニシアチブを開始しました。
イニシアチブは、ハジとウムラの季節の間、公共部門、企業、非営利部門の労働者に1万の訓練機会を提供します。
サウジアラビア王国は、このプロジェクトの一環として4つの異なるトレーニングプログラムを実施し、巡礼者体験プログラム、人間能力開発プログラムおよびビジョン2030の目標と一致しています。
「マッカ、2024年5月27日」 ハジとウムラ省は、ウム・アル・クルア大学と協力して、今日、ラフィド・アル=ハラマイン・イニシアチブを立ち上げました。 このプログラムの目的は、巡礼者にサービスを提供する奉仕者の能力を高めることです。 Umm Al-Qura大学の研究、研究、コンサルティングサービス研究所と協力して活動するハジとウムラ省の労働者のライセンスおよび訓練センターの一部であることに加えて、訓練のための100000の可能性を提供しています。
ハジとウムラの季節の間、目標は、パブリックセクター、企業部門、非営利部門の労働者に不可欠なスキルを習得する機会を提供し、巡礼者、ウムラー演奏者、訪問者が例外的なサービスを受けることを保証することです。 サウジアラビア王国は、このプロジェクトの一環として、2つの聖なるモスクとその訪問者へのコミットメントを示すために、4つの異なるトレーニングプログラムを実施しました。
この取り組みは、巡礼者体験プログラムと人間能力開発プログラムの目標と、サウジアラビア王国のビジョン2030と一致しています。 また、さまざまな専門プログラムや能力から恩恵を受ける機会を提供し、ハジとウムラの季節の労働者は、地元や外国のコミュニティの最も重要な経験に応じて、より成功して仕事を終えることができます。
