Riad, 05 de outubro de 2023, ROSHN Group, um proeminente desenvolvedor imobiliário na Arábia Saudita e um jogador chave no projeto PIF giga, anunciou o lançamento da terceira edição de seu programa de liderança de pós-graduação Himam. Esta iniciativa visa alimentar e capacitar a próxima geração de líderes sauditas, equipando-os com as habilidades e experiência essenciais necessárias para prosperar na ambiciosa paisagem global da Visão 2030. A janela de inscrição está aberta até 15 de outubro de 2023, e está disponível para cidadãos sauditas que se formaram recentemente ou têm menos de um ano de experiência de emprego.
O programa Himam é uma jornada abrangente de 18 meses dividida em três fases. Ele combina programas acadêmicos internacionalmente aclamados com treinamento prático, proporcionando aos participantes uma experiência de aprendizagem holística. Durante o seu tempo no Himam, os participantes têm a oportunidade de trabalhar ao lado de profissionais experientes dentro da ROSHN, ganhando insights valiosos e aperfeiçoando suas habilidades. O programa também facilita interações com especialistas da indústria de vários setores, ampliando horizontes e fomentando uma perspectiva diversificada.
Após a conclusão do programa Himam, os graduados se tornam parte da ROSHN, uma organização dinâmica e internacionalmente reconhecida conhecida como o "Melhor Lugar de Trabalho". Com cerca de 70% da sua força de trabalho composta por cidadãos sauditas e representação de cerca de 40 nacionalidades diferentes, a ROShN encarna um ambiente de trabalho global e inclusivo.
Nasreen Aldossary, Chief Human Resources Officer do Grupo ROSHN, expressou o compromisso da empresa em capacitar sauditas talentosos, alinhando-se com os objectivos da Visão 2030 e Saudização. Ela antecipa que os participantes do Himam irão trazer novas perspectivas e insights valiosos para a ROSHN, contribuindo para o seu crescimento, expansão para novos mercados, e a perseguição de seus valores centrais.
O programa Himam da ROSHN está estruturado para beneficiar toda a organização. Os participantes colaboram com as equipes superiores, médias e administrativas da ROSHN, oferecendo suas perspectivas e ideias únicas, enquanto ganham inestimável experiência pessoal e profissional. Seleccionados Himam graduados têm a oportunidade de se juntar ao Comitê de Juventude da ROSHN, facilitando a comunicação regular entre líderes emergentes e gerência sênior. Este envolvimento permite que as estrelas emergentes compartilhem suas aspirações e contribuam ativamente para o desenvolvimento do Grupo.
O programa Himam ganhou popularidade no mercado de trabalho de pós-graduação desde o seu início em 2021, com a participação aumentando em mais de 200% de 2021 a 2022. Atualmente, mais de 75 graduados do programa são empregados pela ROSHN.
Os potenciais candidatos podem candidatar-se para o programa Himam on-line através do site oficial de 5 de outubro a 15 de outubro de 2023. Para ser elegível, os candidatos devem ser cidadãos sauditas com um bacharelado ou mestrado. Os critérios de elegibilidade detalhados podem ser encontrados no site do Himam. O programa está previsto para começar em 25 de novembro, com 25 candidatos bem sucedidos se juntando ROSHN em sua jornada para se tornar futuros líderes.
