利雅得,2023年10月2日,根据国家劳工观察所(劳工局)的最新调查结果,在2023年的第二季度,沙特公民参与劳动力市场显著上升。 值得注意的是,在私营部门机构中就业的沙特公民人数上升到2 200万,比上个季度大幅度增加。 与2022年相应季度相比,这一数字令人印象深刻地增加了210 000名沙特雇员,反映到2023年第二季度,平均季度增长率约为42 000名雇员。
沙特公民加入私营部门劳动力的这一增长可以归因于沙特经济的强劲增长率。 这些经济进步不仅扩大了总体劳动力市场,还增加了对就业机会的需求,同时提高了生产率。
劳工组织最近发布了其2023年第二季度本地化报告,全面审查了私营部门企业劳动力市场变动和就业本地化的率。 该报告仔细分析了不同经济活动和行政区域的本地化率,为这些税率的执行情况提供了宝贵的见解。 该报告还将2023年第二季度的本地化率与上一个季度和2022年同期进行比较,从而揭示了沙特公民就业净增长率。
报告强调,沙特就业的这一增长适用于两性,在2023年第二季度,私营部门的男性雇员数目为1.3百万,而女性雇员达到了9万。 结果,总的局部化率为22.3%。
此外,区域分析显示,东部地区在2023年第二季度的本地化率最高,为27%,紧随其后的是麦加24%,利雅得和麦迪纳21%。 信息和通信部门以60%的男性公民的参与率为最高,而教育部门则以令人印象深刻的53%的女性公民参与率领先。
NLO成立于2010年,是沙特阿拉伯劳动力市场数据的主要和可靠来源。 它全年定期发布报告,提供对战略决策和政策制订至关重要的关键指标和数据的深入分析。 这些报告以事实和数字证据为基础,提供劳动力市场动态的见解,并评估政策的影响,以预测其今后的趋势。
